Quarenta e oito jovens recém-licenciados seleccionados iniciaram esta manhã, terça-feira, 13 de agosto, um estágio de seis meses promovido pelo NOSi AKademia, no âmbito do concurso de estágio edição 003/2019, virado para a capacitação e integração no mercado do trabalho.
A coordenadora deste estágio disse tratar-se de um programa de capacitação enquadrado na missão do Núcleo Operacional da Sociedade de Informação (NOSi), visando a promoção de uma sociedade de informação e do conhecimento, entre jovens na mesma base de igualdade e oportunidades de acesso.
Érica Andrade explicou que o programa já vai na sua quarta edição, sendo que nas anteriores o NOSI Academia estava destinado a 24 estagiários, pelo que com o “grande sucesso do programa, enquadrado no objectivo de colmatar a problemática do desemprego em Cabo Verde e de empregar os jovens cabo-verdianos”, duplicou-se o número de estágios.
Para isto, o NOSi conta com a parceria do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), da Direcção Geral de Emprego e Formação e Estágios Profissionais e de Políticas Integradas de Educação, Formação e Emprego, PRO-EMPRESA, Sistema Nacional de Qualificações, sendo que os estagiários serão submetidos a três semanas de formações intensivas em diversas soluções tecnológicas.
A partir daí, observou, os estagiários serão integrados nos diversos departamentos do NOSi, e uma grande parte estará dedicada à iniciativa JUMPStart, lançada recentemente com a finalidade de promover projectos de investigação e desenvolvimento do sector privado no NOSi.
Andrade enalteceu o sucesso dos estágios, para afirmar que a taxa de empregabilidade de estágios tem sido de quase 100%, com o argumento de que a primeira edição terminada em Maio de 2019 resultou no emprego de quase a totalidade dos jovens saídos dos estágios, pelo NOSI, e que os restantes foram absorvidos no mercado das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC).
Em representação dos estagiários, Mauro Fortes manifestou a sua satisfação em integrar este grupo, como forma de ganhar experiências, suprimir as dificuldades do mercado de trabalho em Cabo Verde, considerando mesmo ser determinante a aventura dos jovens em determinadas acções, sobretudo num moderno e informatizado.

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NOSi Akademia recebe, a partir desta terça-feira, 13 de agosto, e por um período de 6 (seis) meses, 48 jovens recém-licenciados selecionados no âmbito do concurso de estágio edição 003/2019. A cerimónia de acolhimento é aberta ao público. Acontece na Sala de Conferências do Palácio do Governo, a partir das 9h20. Entre os presentes, representantes do NOSi, do IEFP, da Direção Geral de Emprego e Formação e Estágios Profissionais e de Políticas Integradas de Educação, Formação e Emprego. |
Um consórcio de grandes empresas sul-coreanas se uniu para lançar um sistema de identificação móvel baseado em blockchain em 2020.
Durante dois dias, 6 e 7 de agosto, os estagiários do NOSi Akademia, fase 1/2019, estiveram a apresentar o resultado dos trabalhos desenvolvidos durante o estágio. Evento teve lugar na Sala de Conferências da Biblioteca Nacional e foi testemunhado pelos representantes e colaboradores do NOSi, do IEFP e da Direção Geral do Emprego e Estágios Profissionais.
De acordo com o Administrador Executivo do NOSi, Dr.Carlos Santos, no quadro da Estratégia da Agenda Digital e de transformação de Cabo Verde no Hub Tecnológico Regional de conectividade, de capacitação e de serviços, o programa de estágios profissionais do NOSI Akademia está cumprir com os objetivos e as metas preconizadas para o desenvolvimento de competências para o mercado de TIC.
Os estagiários desta edição fizeram apresentações de grande qualidade na sequência dos seus trabalhos profissionais e projetos desenvolvidos no NOSiAkademia ao longo desses 6 meses de estágio.
Todos os parceiros deste programa fizeram uma avaliação bastante satisfatória da prestação e dos resultados alcançados pelos estagiários durante esta edição, pelo que, segundo Carlos Santos “estamos confiantes das suas capacidades técnicas e habilidades profissionais adquiridas durante o estágio e do potencial de empregabilidade desses estagiários no mercado do sector da TIC, nacional e internacional”.
O NOSi Akademia com o forte apoio do Governo e o engajamento de todos parceiros de desenvolvimento, do sector publico e privado, “vai continuar a implementar as iniciativas programadas, a fazer mais e melhor no âmbito deste programa de estágios profissionais, bem como a aprofundar o desenvolvimento de outras iniciativas, nomeadamente, projetos JUMPSTART, TISEED, BECoder, com vista a contribuição da criação do ecossistema de Mercado–Empresas–Emprego-Capacitação” - conclui
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O evento é aberto ao público e terá lugar nesta terça e quarta-feira, 06 e 07 de agosto, na Biblioteca Nacional, apartir das 9h20

NOSi recebeu na tarde de segunda-feira, 29 de julho, uma delegação do sector da saúde de Moçambique no âmbito do Projeto “Apoio técnico do Centro de Investigação em Saúde da Manhiça (CISM) de Moçambique ao Instituto Nacional de Saúde Pública" para melhorar as estratégias de controlo e combate à malária.
Acompanhados de representantes do Instituto Nacional de Saúde Pública de Cabo Verde, puderam inteirar das diveras soluções desenvolvidas pelo NOSi, em parceria com o Ministério da Saúde.
NOSi Akademia publica a lista seriada de candidatos seleccionados ao NOSiEstágio, Fase 02/2019.
Confera a lista em: http://akademia.nosi.cv/pdf/
A Smart Solutions, StartUP que se dedica ao Desenvolvimento de Software e Implementação de Soluções de Telecomunicações, procura programadores seniores para integrar em projectos inovadores que se encontram em execução. A SS está a desenvolver aplicativos Web, Android e iOS para o mercado Cabo-verdiano e internacional.
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